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F‑1ビザで働くエンジニアがAmazonを辞め、半導体メーカーへ転職した理由
ビザステータスがキャリア選択に与えた影響
筆者はインド出身で、2023年にコロンビア大学で修士号取得のため米国へ渡航し、F‑1学生ビザで滞在していました。卒業後すぐに就労許可（OPT）が開始するまでの90日間の失業期間があり、この期間中に職を失うと米国滞在資格も失うリスクがあることを常に意識していました。
Amazonでの短期勤務と離職の背景
2025年4月にAmazonのソフトウェアエンジニアとして採用され、シアトルへ転勤しましたが、在籍期間は長くありませんでした。Amazonでは高度な同僚から学び、社内ツールの質に感銘を受けたものの、同時期に多数の同僚がレイオフされる状況を目の当たりにし、雇用の安定性に不安を抱きました。
半導体業界への転職を決めた理由
筆者は自身の修士号が経営科学と工学であること、ビジネスとテクノロジーの交差点で働きたいという志向、そして大手テック企業以外でも安定した環境を求めたことから、半導体製造装置メーカーであるアプライド・マテリアルズ社のテクニカルプロダクトマネージャー職に応募しました。AIチップ需要の高まりと、TSMCやNVIDIAといった顧客が設備投資を拡大する流れが、同社の成長余地を示すと判断しました。
新しい職場でのAI活用と成果
入社後は、社内の計画ソフトウェア構築を支援し、オンボーディング時にAIを利用して膨大なトランスクリプトを構造化メモに変換する「第二の脳」を構築しました。この取り組みにより、情報取得時間が大幅に短縮され、製品デザインの作成期間を約1か月から2週間へと短縮するなど、開発スピードが向上し、AIプロンプトとワークフローのライブラリも整備しました。
テクノロジー労働者へのキャリアアドバイス
筆者は、AIを無視せず反復作業の効率化に活用すること、そして自らネットワークを広げてチャンスを創出する姿勢が重要だと述べています。面接に合格した経験から、自信を持ちつつ機会を掴む勇気が成功への鍵であると結論付けています。